Grève dans la fonction publique : « Nous serons à leurs côtés ! »
Des salariés fonctionnaires de l’Ehpad de Bayel toujours pas payés à la colère à la centrale de Notent-sur-Seine, en passant par les difficultés de l’école et de l’hôpital, la situation de la fonction publique dans l’Aube est très préoccupante, et il est temps de réagir. C’est pourquoi, comme le dit Clémence Guetté, les Insoumis-e-s aubois seront aux côtés des fonctionnaires en grève le mardi 29 septembre.
Rappelons que le point culminant de la mobilisation est la manifestation intersyndicale à Troyes. Rendez-vous à 13 heures 30 devant. la Préfecture !
Cette journée d’action unitaire — portée par l’ensemble des organisations syndicales (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP) — vise principalement à dénoncer le gel du point d’indice dans le budget 2027 et à exiger une revalorisation générale des salaires face à l’inflation.
Ci-dessous quelques affiches de mobilisation…
Seront ainsi unis dans la lutte les personnels de l’Education Nationale, de la santé et du social, des collectivités territoriales, des services publiques et organismes d’état, ainsi que les sapeur-pompiers!
Cette initiative, portée par la colère devant la volonté continue du gouvernement à faire porter l’effort sur les plus fragiles, et à vouloir démanteler les services publics pour favoriser le privé, rencontre même un soutien dans le secteur privé. Merci à tous les camarades qui se mobiliseront en soutien, comme à Assa-Abloy France.
Tou-te-s en grève et dans la rue pour la défense des services publics et l’augmentation des salaires
Les positions de la France Insoumise
1. Nous mettrons en place une protection et extension du statut
- en garantissant le statut de fonctionnaire comme rempart indépendant pour le service des citoyens.
- en titularisant massivement les agents contractuels actuels de l’administration pour limiter la précarité.
- en étendant ce statut à de nouvelles fonctions afin de sanctuariser certaines missions d’intérêt général.
2. Pour le pouvoir d’achat et rémunératio, nous prendrons les mesures nécessaires afin de :
- Dégeler durablement le point d’indice des fonctionnaires pour rattraper les pertes liées à l’inflation.
- Revaloriser l’ensemble des grilles indiciaires (salaires de base) pour restaurer l’attractivité des métiers du secteur public.
3. En termes de recrutement et présence territoriale, nos priorités sont les suivantes :
- Enclencher un recrutement massif de fonctionnaires dans les secteurs prioritaires (santé, éducation, justice).
- Rouvrir des accueils physiques dans toutes les administrations pour lutter contre l’exclusion numérique et simplifier l’accès aux droits sociaux.
- Garantir l’égalité territoriale en maintenant un maillage de services publics essentiels à moins de 15 ou 30 minutes de chaque lieu d’habitation (notamment en zone rurale et outre-mer).
4. Création de nouveaux pôles publics
Nous (ré)intègrerons sous gestion publique des secteurs clés :
- La création d’un grand service public de la petite enfance (crèches publiques gratuites).
- La réintégration dans le secteur public de fonctions de sécurité aujourd’hui privatisées (comme le gardiennage des bâtiments officiels).
- La constitution de pôles publics dans les transports, l’énergie, le médicament et la banque.
